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推特员工:我被马斯克暴力裁员 没补偿没解释态度恶劣

   2022-11-09 00:16:02 互联网绿达之家网40
核心提示:自从成为推特的老板后,著名资本家埃隆-马斯克一直推行自己的强硬手段。而在11月5日,对推特员工来说,无疑是一个黑色的星期五,他们担心多日的大裁员终于落地了。

自从成为推特的老板后,著名资本家埃隆-马斯克一直推行自己的强硬手段。而在11月5日,对推特员工来说,无疑是一个黑色的星期五,他们担心多日的大裁员终于落地了。

据悉,在此次大裁员中,7500名员工大约有一半都被辞退;而影响最大的是数据科学、产品、广告团队、企业通信、基础设施团队,他们被裁员的比例超过了80%,甚至一些部门直接解散了。即便是被裁员最少的安全审查团队,也有15%的员工被迫离开。

推特员工:我被马斯克暴力裁员 没补偿没解释态度恶劣

而推特员工艾米就算是“诸葛亮在世、姜子牙附身、刘伯温重生”,也无法算到自己会遇上裁员的事情。其实在11月3日的时候,艾米在睡前就收到了其他同事被裁员的消息,可是那时候,她依然可以点开自己的Slack,页面还是正常聊天页面,她觉得自己受到了上天的眷顾,没有被裁掉,于是就关灯,安心做了一个美梦。

缓存的页面差点欺骗了她,第二天,艾米醒来后,发现虽然能够点开自己的Slack,可是再下滑刷新一下,马上,页面跳转到了登录的界面,但输入个人信息已经无法再成功登录。毫无疑问,艾米成了所在华人小组里,第二个被裁的员工。

推特员工:我被马斯克暴力裁员 没补偿没解释态度恶劣

艾米想要回到公司拿回自己的东西,可是连进入公司的权限都没有了。艾米在接受采访的时候表示,没补偿,没解释,态度还特别恶劣;推特公司的这一次裁员,完全就是暴力行为;事实上,在马斯克的眼里,他就是推特公司的主宰者,任何不符合他个人利益的人和事情,都会被抛弃掉。

推特员工:我被马斯克暴力裁员 没补偿没解释态度恶劣

艾米是一位加拿大籍的华人,2016年毕业于加拿大一所高校的统计学专业,今年2月收到了来自推特美国总部HR的邀约,经过了4轮的面试才入职了推特。她十分珍惜这份工作,在她的工作履历里,这是第一次进入硅谷大厂,万万没想到还没来得及适应,就已经被踢出了公司。目前,已经有很多员工打算一起合力,以未提前告知为由将马斯克告上法庭,保障自己的权益。

 
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