2亿人灵活就业 真的“灵活”吗？灵活背后存隐忧

原标题：2亿人灵活就业，他们的生活更“灵”了吗？

人社部数据显示，我国灵活就业人员已经高达2亿，占到了我国城镇就业人员的一半左右。这个群体如此庞大而缄默——他们或许是起早贪黑的摊贩阿婆，或许是下班路上副业接单的网约车师傅，又或许是行色匆忙疾驰而过的外卖小哥。灵活就业，让他们的生活更“灵”了吗？

“新业态”推动“新经济”

据我们调查了解，灵活就业人员中，很大一部分选择了依托互联网的新就业形态，比如快递小哥、外卖骑手、网约车司机、网络主播等等。58同城招聘研究院《中国灵活用工市场研究报告》显示，灵活用工招聘需求主要集中在餐饮配送、家政服务、共享交通、物流仓储、数字营销、直播/短视频6大领域；在薪水上，2020年前三季度，灵活就业司机类职位支付月薪较高，平均超过10000元。

35岁的杨延坡在北京大学国际医院做医院护理及陪护工作。每天下午5点下班之后，他都会换上衣服，成为一名“骑手”穿梭在大街小巷当中。杨师傅这份护理工作的月收入在7000多元，加上下班空余时间和周末的空档期出门跑单，他每月能有近万元收入，这让他非常满意。他说，“每天工作压力挺大，下班之后就想换换环境跑跑单放松，还能增加客观的收入。”

事实上，新冠疫情在带来巨大的经济冲击的同时，也加速了我国有关人力资源方面的政策出台，国家在针对多渠道灵活就业的方向上，更是给予了政策重点的支持方向。如2020年7月31日国务院办公厅《关于支持多渠道灵活就业的意见》明确提出，要“拓宽灵活就业发展渠道，加大对灵活就业保障支持”，灵活用工重要性持续凸显。今年5月12日，国务院常务会议，决定将部分减负稳岗扩就业政策期限延长到今年底，确定进一步支持灵活就业的措施。