5名医院职工持指纹膜代签到被罚 考勤造假引热议

5名医院职工持指纹膜代签到被罚 考勤造假引热议。近日，有网友在抖音平台发布了一段实拍视频，揭露了山西省吕梁市方山县人民医院工作人员批量代签考勤的违规行为。视频中，一名工作人员手持多枚预制指纹模具，在考勤设备上逐一操作，为多名同事代签到。该视频迅速引发网络热议，群众呼吁当地纪检监察部门介入调查，严肃整治公职人员工作作风问题。

视频显示，这一事件发生在方山县人民医院内部考勤打卡区域。涉事工作人员使用多枚提前制作好的指纹克隆模具，熟练地触碰指纹考勤机，依次完成多名在岗职工的签到流程。这种批量代签的行为性质恶劣，暴露出部分工作人员纪律意识淡薄、投机取巧的问题。视频在网络传播后，引发了大量网友的关注和质疑，认为医院日常管理松散，考勤制度形同虚设。

据了解，方山县人民医院此前已被相关巡察部门点名通报，存在考勤管理不严格、请假报备制度落实不到位等问题。医院曾公开承诺进行专项整改，细化考勤管理制度并落实日常督查。然而，此次曝光的指纹膜批量代签丑闻表明，之前的整改工作并未真正落地执行。单位内部监督机制缺失，常态化考勤督查缺位，导致规章制度无法有效约束职工履职行为，长期纵容不良风气蔓延。

公立医院作为服务基层群众的重要机构，工作人员按时在岗、履职尽责是保障群众正常就医的基础。考勤造假、代签空岗的行为本质上是公职人员履职不作为、纪律不严明的表现。这种行为可能导致工作时间空岗、脱岗，影响群众就医体验，损害医院的公信力。根据相关法律法规，对于伪造考勤、弄虚作假、擅自脱岗的公职人员，可依据情节轻重给予警告、记过、记大过等政务处分，若涉事人员为中共党员，还将追究党纪责任。同时，医院考勤制度明确规定，代签双方均属违规，需依规进行绩效处罚、通报批评。