事业编招聘要求能捕野牦牛？当地回应 岗位曾存在但已不再招聘

近日，有网友发布视频称，青海省事业单位招聘一岗位要求“熟悉并能独立完成野牦牛抓捕、保定”，并指出该岗位需长期在野外、高海拔地区工作，具有一定危险性，引发网友热议。

网传截图显示，该岗位的综合应用能力科目笔试类别是综合基础知识，岗位职责包括：熟悉并能独立完成野牦牛抓捕、保定，牦牛人工采集、人工授精、免疫、血样采集、耳标佩戴、诱导发情和发情鉴定等。评论区中，网友对“独立抓野牦牛”提出质疑，认为野牦牛体重五六百公斤，体长2米以上，独自抓捕难度很大。

视频发布者表示，他并不清楚该招聘岗位的具体信息，只是觉得有趣便转发了相关内容。记者查询青海省人事考试信息网发现，《2026年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作人员计划表》中并没有岗位职责描述包含“野牦牛”或内容相似的对应岗位。青海省人力资源和社会保障厅工作人员也表示，近年青海省省直事业单位招聘的工作人员并没有与“抓捕野牦牛”相关的岗位。

有青海当地网友回忆，2016年青海省直事业单位招聘曾有过类似岗位。记者在《2020年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作人员计划表》中发现，青海省农业农村厅下属的大通种牛场确实招聘过繁育技术工人，岗位职责描述与视频中的内容一致，还要求应聘者具有农业农村部颁发的家畜繁殖员资格，且有5年以上繁育技术工作经历者优先。

据了解，青海省大通种牛场现更名为青海省牦牛繁育推广服务中心，是青海省农业农村厅管理的公益二类事业单位。该中心培育了“大通牦牛”和“阿什旦牦牛”两个国家级新品种，其中大通牦牛是世界上第一个人工培育的牦牛新品种，填补了我国乃至世界牦牛育种史上的空白。

青海省牦牛繁育推广服务中心工作人员表示，该单位在2020年时确实曾招聘过繁育技术工人，但近些年已不再招聘相同岗位。当年招聘计划中所谓的“野牦牛”并非纯野生牦牛，而是以科研为目的培育的野生牦牛，“大通牦牛”就是利用这些牦牛培育出来的。