麻省理工学院周三发布的一项研究显示,人工智能已经可以取代美国11.7%的劳动力市场,相当于金融、医疗保健及专业服务领域高达1.2万亿美元的工资规模。这项研究使用了一种名为“冰山指数”的劳动模拟工具,该工具由麻省理工学院和橡树岭国家实验室共同开发。该指数可模拟全美1.51亿名劳动者之间的互动方式,以及他们如何受到AI和相应政策的影响。

今年早些时候发布的“冰山指数”提供了一个前瞻性的观点,即人工智能将如何重塑劳动力市场,不仅在沿海科技中心,而是覆盖全美每一个州。对于正准备投入数十亿美元进行再培训的美国立法者而言,该指数提供了一张详细的地图,显示了颠覆性影响正在哪里形成,甚至精确到邮政编码。
研究共同负责人、橡树岭国家实验室所长Prasanna Balaprakash表示:“我们正在为美国劳动力市场创建一个数字孪生系统。这个指数进行了人口层面的实验,揭示了人工智能如何在这些变化出现在实体经济之前重塑任务、技能和劳动力流动。”
具体而言,该指数将1.51亿劳动者视为独立个体代理,每个人都带有自己的技能、任务、职业与地理信息。它将32000多项技能映射到923种职业、3000个县,然后评估现有AI系统能够执行哪些技能。研究发现,通常为人们所关注的“冰山一角”——科技、计算与IT行业的裁员与岗位转变,仅占工资总额的2.2%,约合2110亿美元。而真正隐藏在水面下的,是高达1.2万亿美元的工资规模,其中包括人力资源、物流、财务和办公室行政等日常职能部门。这些领域常常被传统自动化预测所忽略。
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