国足选帅为什么不要“老头” 体能与战术适应性成关键

9月5日，中国足协发布了国足选帅的招聘公告，公告中提到未来国足主教练的年龄原则上在60周岁以下。同时，足协公布了国足主帅的工作目标：完成2030年世界杯参赛任务。

据了解，此次国足主帅公开招聘首次设定了年龄限制。中国足协希望未来的国足主帅能有充沛的体能应对高强度的工作，并适应现代足球快速迭代的战术理念。从国足历任外籍教练员的年龄来看，执教时超过60岁的并不多，仅有意大利籍主帅里皮与刚卸任的克罗地亚籍主帅伊万科维奇在就任时超过此年龄限定。

虽然里皮最终与国足不欢而散，但其执教国足的战术理念仍然被部分球员和球迷认可。然而，在2019年亚洲杯期间，里皮因身体原因无法全程坚持完成每堂训练课，有时也无法出席赛后的新闻发布会。相比之下，伊万科维奇的年龄问题更多表现在其固执坚持自己的战术打法上，导致国足又一次无缘世界杯。

对于此次中国足协的招聘公告，支持者认为严格的年龄限制可以避免“养老式执教”，确保教练员有充沛的体力全职完成工作，是球队稳步提升的基础条件。但某中超俱乐部教练组成员表示，现代足球教练团队分工细化后，主教练更多侧重于赛前技战术部署和临场指挥，日常训练由助理教练负责，专业的录像分析师和数据分析师也能降低主教练的工作强度。因此，相比起严格限定的年龄，与国足是否真正适配才是关键。

中国足协在发布招聘公告时，明确标注了“原则上”三个字，并没有真正按照年龄“一刀切”。此次面向社会公开招聘，确实有部分足球自媒体博主通过官方发布的信息进行了申请。但仔细阅读招聘公告，除了年龄限定之外，还有不少条款设置了较高的门槛。