8月18日,胖东来商贸集团发布了《新乡胖东来招聘公告》,详细介绍了新店招聘的基础标准、具体岗位、岗位要求、报名安排及面试安排等事项。公告一出,评论区的网友纷纷表达兴趣。
公告提到,根据新乡胖东来三胖开业所需岗位,现公开招聘热爱并愿意践行和传播胖东来文化理念的900名员工。此次招聘特别为在新疆、西藏高原艰苦地区服役过的退伍边防军人设置了专属投递通道,计划录用200人;同时为刑释人员也设置了专属投递通道,计划录用20人,旨在让这些曾经走过弯路的群体得到尊重和关爱,成为美好生活的创造者与分享者。
对于所有应聘者,胖东来设定的基本条件是发自内心地喜欢公司的文化理念,并有一定的认知和理解。在线上提交简历时需完成文化答题,面试环节也会涉及企业文化理念的相关提问。建议面试者提前学习准备。
值得注意的是,此次招聘仅面向河南地区的求职者开放。“本地就业更有利于员工轻松健康地发展,也能避免因工作原因造成的两地分居或家庭分离,影响家庭关系的美好幸福。”
针对具体岗位及其要求,胖东来也做了明确说明。例如,退伍军人拟招聘200人,年龄限制为30周岁以下(含30岁),且需具有高中同等学历及以上,在新疆、西藏高原艰苦地区服役满两年以上。刑释人员则计划招聘20人,年龄不超过35岁(含35岁),需具备初中及以上文化程度,刑期十年以下(含十年)。
招聘岗位分为营业员、收银员、烘焙师、厨师、客服、后勤六大类,每类都有特定的要求。所有职位都要求应聘者年龄不超过30岁(含30岁)。
简历投递从8月23日上午10点开始。为了避免大量报名造成大家的失落情绪,当各岗位的有效简历数量达到需求时,系统将自动关闭该岗位的投递通道。每人只能选择一个岗位进行申请。筛选过程将在8月24日至8月31日期间进行,结果会通过短信及邮件形式通知。现场面试定于9月1日至9月30日举行,具体时间同样以短信和邮件方式告知。由于面试人数众多,成功应聘者将根据实际情况分批上岗,可能会存在时间上的先后差异。