京津冀三地将探索开展联合职称评审 推进公共服务一体化

5月7日，北京市人社局发布了《聚焦打造国际一流“北京服务”全面优化人社领域营商环境工作方案》。该方案旨在通过开展人社窗口单位“作风建设提升年”专项行动，在就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、人社服务和京津冀协同等六个方面提出44条改革举措，以助力打造国际一流的“北京服务”。

在京津冀人社协同发展方面，《工作方案》提出了三项具体措施。首先是持续完善京津冀三地社保卡居民服务“一卡通”专区服务内容，拓展其在养老服务、博物馆游览等领域的应用场景。其次是继续扩大京津冀社保公共服务“同事同标”事项范围，并启动三地社保关系转移接续定期结算模式试点，为三地企业群众提供更多便利。最后，三地还将探索开展联合职称评审，在相关专业领域制定统一的职称评价标准，并共享专家库资源。