财政部明确养老金上调。2025年1月1日,人力资源和社会保障部会同中央组织部和财政部联合下发了《实施弹性退休制度暂行办法》。该办法作为延迟退休制度的配套措施,从同日起正式实施。此前,人大常委会已批准并通过了关于延迟退休的方案,明确采用自愿和弹性的原则。
人们可以选择弹性延迟退休或提前退休。此次发布的暂行办法对如何选择弹性退休、办理流程以及哪些人群可以申请弹性退休进行了详细说明。养老保险的基本原则是多缴多得、长缴多得、晚退多得。因此,如果选择晚退休,养老金会有所提高。例如,晚退休一年可能会增加一定的养老金金额。
根据实施弹性退休政策的问答,养老金由个人基础养老金和个人账户养老金两部分组成。延迟退休一年后,累计缴费年限增加,基础养老金也会相应提高。同时,个人养老保险账户的存储额也会增加,因为多缴纳了一年的基本养老保险费用,这使得个人账户的存储额更高,从而提高了养老金待遇。
此外,养老金的计算月数也会发生变化。若按原法定退休年龄60岁退休,计发月数为139个月;而法定退休年龄变为61岁时,计发月数则减少至132个月。计发月数越小,个人账户养老金相对更高,从而提高整体养老金待遇水平。
具体到数额方面,由于每个人的参保缴费条件不同,包括平均缴费指数和个人账户存储额等因素,最终的结果会有差异。但晚退休一年通常会使每月养老金至少增加几十元,甚至超过100元。选择延迟退休能够有效提高个人的养老金待遇。