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张雪峰承诺将给员工放20天暑假 暑期福利引热议【看点】

   2024-06-04 01:16:32 互联网绿达之家网99
核心提示:随着高考的逐渐临近,张雪峰领导的公司正步入一年中的关键时期,全力投入到帮助考生规划志愿填报的工作中。为了迎接这一挑战,公司内部的传统是在高考前夕举行一次盛宴,以此激励团队

张雪峰承诺将给员工放20天暑假

随着高考的逐渐临近,张雪峰领导的公司正步入一年中的关键时期,全力投入到帮助考生规划志愿填报的工作中。为了迎接这一挑战,公司内部的传统是在高考前夕举行一次盛宴,以此激励团队。前年的庆祝活动中,百斤小龙虾成为了餐桌上的亮点;而去年,则换成了风味独特的烤全羊大餐。今年,他们将聚餐地点移到户外,准备了超过二十种美味佳肴,确保每位员工都能品尝到满意的食物,为接下来的高强度工作蓄能。

张雪峰承诺将给员工放20天暑假

张雪峰向团队成员坦诚,接下来的一个月将是全力以赴的阶段,休息时间会十分有限。作为补偿,他承诺每额外占用一天工作时间,将以双倍的福利或回报形式回馈给员工,体现了他对团队辛勤付出的重视与感激。考虑到员工的长期健康与福祉,张雪峰计划在7月15日至8月5日安排连续20天的暑假,鼓励大家彻底放松,享受一个充实愉快的假期,以便归来时能以更饱满的状态投入工作。张雪峰承诺将给员工放20天暑假。

张雪峰的公司名为“峰学蔚来”,其独特的企业文化还包括实行上四休三的工作制度,具体为两种轮换模式:上二休一和上二休二,确保每周三为固定休息日。公司内部人员透露,这一灵活的作息安排不仅是对高考季紧张工作的平衡,而且是公司的长期政策,员工的薪资待遇不受此影响。此外,公司还设有寒暑假制度,进一步体现了其对员工工作与生活平衡的重视。

 
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