韩国医生“辞职潮”事件因何而起？要加薪，怕内卷

连日来，韩国被一场声势浩大的医生“辞职潮”席卷。由于尹锡悦政府宣布医学生扩招计划，大量担心钱袋缩水、行业内卷的年轻医生集体辞职，并举行集会表示抗议。

22日，在超过9000名医生提交辞职报告后，韩国政府将医疗系统危机级别提升至最高级“严重”，这也是韩国首次因医生大规模离岗而发布最高级别预警。23日，韩国政府组建总理领导的中央灾难安全对策本部应对医疗危机。

要加薪，怕内卷

韩国政府本月早些时候宣布，为解决医生短缺问题，2025学年高校医学院招生规模将从现阶段的3058人增至5058人。

政府之所以计划扩招医学生，主要基于韩国的社会现实考虑。

众所周知，韩国是世界上老龄化最快的国家之一。这就带来两个问题，第一，韩国民众尤其老年群体对医疗服务的需求将日益增长。第二，更多老年医生会退休。

而韩国高校医学院的招生配额，自2006年以来基本原地踏步。韩国卫生部门测算，如果维持现有招生规模，到2035年，韩国医生缺口将高达1.5万人。

经合组织（OECD）去年11月数据显示，韩国每1000人中有2.6名医生，是发达国家中医患比例最低的国家之一。而韩国人均门诊就诊次数在OECD成员国中排名第一。

对于政府的这一计划，多数韩国民众表示拥护。民调机构“盖洛普韩国”16日民调显示，76%的受访者——无论政治派别——对计划予以积极评价。

不过，该计划在医生团体和医学院学生中引发巨大反对声浪。理由包括以下几点：