量化机构抢人：博士年薪百万起步 人才筛选也内卷

原标题：博士年薪百万起步，实习生每日1500元津贴……这个行业“抢人”，还有股权、12薪年终奖

近期，华尔街量化圈应届生的年薪超200万刷屏！

国内量化的人才市场又是怎样的呢？

据记者调查，当前在应届生的招聘上主要以顶尖高校的博士为主，年薪百万起步，同时为实习人才提供每日1500元的实习津贴。

一般情况下，优秀的应届研究生，策略投研人才在百亿量化私募的薪酬水平是50万~80万一年的总包，小一点量化私募40万~60万一年总包。

总体而言，海外量化招聘应届生的薪资待遇明显高于国内。

不过，国内量化机构在抢顶级人才方面也是大招频出，股权、期权、合伙人、12薪年终奖都是一些量化机构的大招。

国内量化应届生年薪几何？大厂一年50万~80万的总包

近期，一家名为简街资本的量化机构给应届生开出32.5万美元年薪。

也就是说，这些新人在量化大厂可以拿到231万元的年薪。

国外量化市场火爆，国内量化市场人才也是炙手可热，2023年是量化机构的“大年”，无论是管理产品的业绩，还是发行产品的数据，都超越主观策略，对于国内快速壮大的量化市场，量化人才的需求市场又是怎样的呢？

某百亿量化私募人士告诉记者，“当前公司在应届生的招聘上主要以顶尖的博士为主，年薪百万起步，顶尖AI人才待遇不设上限，同时为实习人才提供每日1500元的实习津贴和公司附近单身公寓。在业内，一般情况下，优秀的应届研究生在百亿量化私募的薪酬水平是50万~80万一年的总包，小一点量化私募40万~60万一年总包，上面说的都是策略投研人才。”