全面缩减支出！碧桂园高管配车及免费食堂均已取消

面对流动性危机的碧桂园开始在内部大幅降本增效。

12月12日晚间，碧桂园在港交所发布公告称，结合行业和本公司实际经营需要，公司执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹及非执行董事陈翀主动提出降低薪酬请求，将年薪一同下调至12万元人民币，意味着四人的月薪降为1万元/月。

据了解，此次降薪的四名高管，除总裁莫斌为职业经理人外，其他三人均为杨氏家族成员。其中，杨子莹为碧桂园董事会主席杨惠妍的妹妹，陈翀为杨惠妍的丈夫。

在此次降薪之前，杨惠妍、莫斌、杨子莹、陈翀年薪分别为37万、300万、200万和37万元。整体来看，作为碧桂园总裁的莫斌此次降薪幅度最大，其调整前年薪为300万元，在调整为12万元后，降幅达到了96%。

在此之前，碧桂园的高管薪酬已下调过多次，2023年高管整体薪酬已较2021年下降了86%。去年9月，莫斌和杨子莹年薪分别从1500万元和1000万元，下调至300万元和200万元。

在12月8日举行的月度管理会上，杨惠妍曾表示，家族肯定会砸锅卖铁支持公司，探索出一条尽快恢复正常经营的有效路径。此番降薪或许也是对于这一言论的积极表态。

除降薪之外，碧桂园也正在尽最大努力削减行政费用开销。

据碧桂园方面介绍，目前公司已取消所有高管配车，确有工作需要时通过申请公务派车或使用自有车等方式，实现车辆费用集约管控、成本降低。对于包含原高管配车在内的所有集团公车，通过内部公开竞拍与对外工抵化债等举措进行资产盘活。