深圳一公司实行“四天工作制”，周三带薪休假且其他福利不变

近日，网上流传深圳一家科技公司《作息时间调整通知》的截图，内容是公司将实行四天工作制，每周三带薪休假，且薪酬及其他福利不变，这一张截图也引来众多网友羡慕，“神仙公司”“赶紧推广普及”。11月23日，上游新闻记者联系上了该公司负责人，他表示，公司加自己就6名员工，工作在上班时间都能处理完成，“昨天（周三）第一天休息就带着大家一起去钓鱼了。”

方便员工接送小孩规定10点上班

这份署名深圳市仟溢视讯科技有限公司（以下简称仟溢视讯）的通知称，“为提高职员工作效率和创造力，经公司领导研究决定，我司将于11月20日(星期一)起实行新的四天工作制，薪酬及其他福利不变。除法定周末双休外，全体员工每周三带薪休假，不鼓励加班，如有任务经钉钉申请审批可调休。作息时间调整为:上班:10:00下班:16:30。”

23日上午10点，上游新闻记者联系上了仟溢视讯的负责人徐先生，他正在开车上班的路上。“其实按照规定我已经‘迟到’了，我们公司的采购也在车上，他也‘迟到’了。”

天眼查显示，仟溢视讯是一家从事外贸的中小型企业，注册成立于2016年。

徐先生介绍，公司主要业务是负责一些国外公司的材料采购工作。“以前的工作时间也是8点半到6点，其实在规定的工作时间内员工都能把工作完成，而且基本用手机就可以处理。后来发现公司里除了我之外，大家都有小孩，为了方便接送就把上班时间调整到了10点，下午4点多给我说一声就可以提前走，后来我就按照他们的时间来安排了。”