女生称因生病拒绝周末无偿加班被辞退：准备劳动仲裁

11月3日，四川成都。女生称因拒绝周末加班被老板辞退。

当事人舒女士称，自己是8月底入职该公司做视频剪辑的，合同写的10月底转正。公司加班没有加班费，之前放假也被老板要求带电脑远程加班。这次老板临时通知加班，自己表示周六下午要去医院，老板说让自己周六上午加班，看完病再回来继续。

自己拒绝后收到了辞退消息，询问辞退赔偿金老板并未回复，自己也没收到书面离职证明，目前准备劳动仲裁。

舒女士在一家视频制作公司工作，从8月底入职，合同规定10月底转正。然而，工作期间，她发现公司经常要求员工加班，而加班费却并未如约支付。即使是在法定假期和周末，公司也时常要求员工远程加班。对于这样的加班要求，舒女士和她的同事们感到十分无奈和不满。

在这次事件发生之前，舒女士已经忍受了多次无偿加班。她告诉记者，公司对加班的要求非常随意，有时甚至在晚上9点钟才通知员工需要加班。而当她和其他同事表示对加班费的要求时，公司却以各种理由加以搪塞。

然而，这次事件却让舒女士决定不再沉默。11月3日，老板突然通知舒女士需要周末无偿加班，舒女士以自己生病为由拒绝了。然而，她的拒绝却换来了老板的辞退通知。在询问辞退赔偿金的问题时，老板并未给予回复，也未按照法定程序向舒女士出具书面离职证明。

对于这样的遭遇，舒女士感到十分气愤和无奈。她表示，自己已经准备好了劳动仲裁。她希望通过法律途径来维护自己的权益，让更多的人意识到无偿加班的不合理和非法性。