中小学教师延迟退休是一场教育灾难，为何到龄教师仍争相申请延迟，收入是个绕不开的问题

众所周知，在大家的潜意识里，教师这个职业十夜阁堪比公务员的职业，不仅假期很多，而且工资待遇也很不错，但这只是我们对教师这个职业的误解，如果你自己去问一下教育工作者没有一位会觉得自己的工作轻松，每天课程表排满满的，下班还有准备明天的课程，班主任还要关心每个学生的学习情况问题，中学高中老师还要陪着学生上早晚自习。

大家都知道我国的退休政策，男60周岁退休，女55周岁退休，虽然教师工作不怎么轻松，但是大部分教师会选择延迟退休，有网友问了：既然这么辛苦为什么还有选择延迟退休呢？分析一下几点：

退休以后不适应

老师在各种考试的压力下，很难在退休生活中闲下来，中小学教师还好一点，尤其是高中的教师，在高考的重重压力下，一直都在进行紧张的教学工作，除了教学生知识，很少有时间去忙其他的工作，突然退休了，老是觉得空空落落的，就和职业病一样，毕竟干了好几十年的教育工作依然成了习惯。

收入问题

教师的退休金很高，但与在职相比有一定的差异。特别是高级职位的教师本身收入就比较丰厚。春节、节日、学校将支付各种福利，退休后这些待遇将大幅减少。50多岁的教师，子女正好毕业没多久，各方面都需要钱，巨额支出也需要自己的支持。既然还能进行教学工作，还不如留在单位再挣几年钱。