领导发生不当关系被撤职 还有两位局级干部躺枪

普通大学生在准备公务员考试时，不敢奢求能够飞黄腾达，只求能安稳度日。薪资待遇不用太好，福利补贴制度完善即可。只要能达到这种水平，也不枉家长在教育方面付出的辛劳，学生十几年寒窗苦读才更有意义。

体制内外人员最大的区别，莫过于心态。在体制外，通常都有“居安思危”的意识。即使本人教育背景再强大，眼下收入可观工作稳定，也不敢大意，生怕自己工作方面出错而失业，更怕被刚毕业的大学生碾压，只能不断学习自我提升。

体制内人员更加有恃无恐，他们不用担心失业，更不用为提高业绩水平而拼搏，只要做好本职工作，尽量不出错不担责即可。按理说体制内人员学历和素质应当高于社平标准，他们几乎都接受过高等教育，又经历过政审。可是长期稳定的工作和生活环境，可能也会出现“温饱思淫欲”的负面效应。

柳州一局长，与女经理保持不当关系被免职

还记得2023年国家公务员考试期间，扬州戴璐副局长被丈夫实名举报，与韦峰市长有染。随后大量细节被知情人士爆料，让公考生不禁开始怀疑自己的选择，难道“宇宙的尽头”工作环境这么复杂吗？事情查清后，戴璐和韦峰都被免职处理。

就在这批考生过关斩将，拟录取名单进入公示期的阶段，柳州又传出类似事件，这回连考生家长都开始担心，生怕学生受不良歪风邪气影响走上弯路。多年寒窗苦读的努力付诸东流，即使上岸后不会轻易被开除，以后也难抬头做人了。

有网友爆料，柳州公务员系统有“大瓜”。工信局局长梁某的妻子，在全市公务员群里发布了其丈夫和美女业务经理蓝某的不雅聊天记录，其中还有女主自拍的不雅照片，内容十分低俗。平时人高马大的一局之长，私底下居然还是个恋爱脑。