涉嫌种族歧视言论以及对下属“言语霸凌” 世卫组织日籍高管被免职

世界卫生组织（WHO）3月8日表示，该组织西太平洋区域办事处主任葛西健因涉嫌对职员等发表种族歧视言论而被内部举报，其职务目前已经被解除。

葛西健视觉中国资料图

据联合国新闻网站8日消息，世卫组织表示，在2021年下半年及2022年，该组织收到针对其西太平洋区域主任葛西健存在不当行为的指控。

根据其对滥用行为零容忍的政策，世卫组织就这些指控展开调查，并依照适用于该组织所有员工的常规程序对调查发现进行审核。声明强调，在这一流程中，葛西健有权获知所有的相关证据，并根据适当程序对指控作出回应。

声明指出，通过这些流程，最终发现葛西健存在不当行为。声明还称，“经过对这些发现的仔细考量，以及同西太平洋区域委员会和世卫组织执行委员会展开磋商，区域主任的任命被终止。”

根据世卫组织的公开信息，葛西健来自日本，已为世卫组织工作了15年以上。在被区域委员会提名时，他担任位于菲律宾马尼拉的西太平洋区域办事处规划管理主任，即该办事处的二把手。后经世卫组织执行委员会批准，葛西健于2019年2月1日开始其区域主任的任期。

有报道称，葛西健受到的内部指控包括涉嫌对下属“言语霸凌”，以及“种族歧视”。

美联社去年1月报道了内部举报一事。据称，葛西健在会议等场合有种族歧视言论以及以出身国为由的攻击性发言，导致世卫组织多名职员离职。

葛西去年2月接受日本共同社采访时反驳说，“对部下态度严厉是事实，但要说是攻击了特定国籍的人，我不认为如此”。

据联合国新闻网站消息，世卫组织表示，下一任西太平洋区域主任的选举周期将于今年4月开始。届时，总干事谭德塞将提请该区域成员国推举拟议的候选人。

正式选举则将于今年10月在区域委员会的一次闭门会议上进行，由此产生的提名人选则将提交世卫执行委员会予以批准。世卫组织称，这一安排符合标准的选举流程和时间框架，即新的选举是在上一次选出西太平洋区域主任五年之后进行。

世卫组织在声明中还表示，在新任区域主任上任之前，自2022年8月以来一直担任西太平洋区域代理主管的贾卡博（Zsuzsanna Jakab）将担任代理区域主任。贾卡博于2019年被任命为世卫组织副总干事，此前曾任欧洲区域主任一职。