老板因2000元工资纠纷派人殴打员工 公司被判赔30万

苏某不同意调岗要从公司离职，却因结算工资的数额与老板发生纠纷。他认为公司应给自己结算三个月整的工资，但老板认为应以实际工作天数来结算工资，比苏某估算的要少2000元。苏某因此待在宿舍不肯离开，老板让手下员工去解决问题。员工毛某带人将苏某拖拽出宿舍进行殴打，并强行结算工资。苏某事后报了警。3名打人男子犯寻衅滋事罪，分别获刑2年、1年6个月与1年3个月。涉事公司被判赔30万。

【来源：西安检察】

北京门头沟区，一名老板因为员工苏某不同意调岗离职而怀恨在心，在结算工资的时候钱给了员工2000元。面对少了几千块钱的工资，苏某很不甘心也不服气，就一直住在宿舍没有离开。这让老板更恼羞成怒了，便派手底下的员工毛某为首的几人，将苏某殴打了一顿，让他长长记性。

被殴打后的苏某也是个“刺头”，也咽不下这口气，誓要与老板死磕到底。便将自己被打的事情报了案。黑心老板和打人者自然也都受到了惩罚。3名打人男子犯寻衅滋事罪，分别获刑2年、1年6个月与1年3个月。涉事公司被判赔30万。

面对这种情况，苏某很聪明，知道如何维护自己的利益。这几个打人者也是很傻，被老板利用，现在是法治社会，几个个受到教唆殴打他人的人，难道不会想到后果。

网友表示，苏某被打成什么样才被赔30万，看来受伤也是蛮严重的。对于自己利益受到侵害的事情，一定要学会用法律维护自己的合法权益才行。