代表:45岁退休利于减少晚婚晚育 增加年轻人就业机会

原标题：人大代表建议弹性退休：45岁提前退休利于减少晚婚晚育、缓解少子化

3月8日，第十三届全国人大代表孙维在谈到延迟退休时提出，可以推行更大尺度的弹性退休机制：例如，以现行的 60 岁为标准年龄，上下 15 岁浮动。

这就意味着，我们要允许人在 45 岁选择提前退休。这样可以切实发挥社会保障的保底功能；为缓解养老金压力提供新办法；助于缓解少子化；能够恢复家庭功能；为个人更好、更久地参与社会提供了新的可能。

不少网友纷纷表示支持 " 提前退休更有利于家庭和谐 "。

人大代表孙维发文表示：延迟退休是当前社会关注的热点之一。

总体来看，世界许多老龄化国家都在推动延迟退休。

美国、德国提出将退休年龄从 65 岁延迟到 67 岁，新加坡提出将退休年龄从 62 岁延迟到 65 岁，韩国提出将退休年龄从 60 岁延迟到 65 岁，俄罗斯提出将退休年龄从男 60 岁、女 55 岁延迟到男 65 岁、女 60 岁，英国提出将退休年龄从男 65 岁、女 60 岁统一延迟到 68 岁。

全球老龄化程度最高的日本，提出将退休年龄从 65 岁延迟到 70 岁。

日本前首相安倍晋三更是提出打造 " 永不退休 "、" 终身活跃 " 的社会。

综合各国的做法，主要有三类：

一是男女并轨，将原本不同的男女退休年龄一致起来。

二是小步慢走，每年延迟几个月或每几个月延迟 1 个月。

三是弹性退休，将退休金与退休时间挂钩，早退少拿、晚退多拿，个人根据自身情况自行选择。

但是，从实践的情况看，在实施延迟退休的国家，养老金危机、劳动力不足、老后破产等问题都没有得到真正的改善，反而出现了社会不稳定、年轻人拒交养老金、出生率持续下滑等新问题。