推荐:招聘“无薪酬跟岗教师”并非个案 多校推行引发热议

近日，山西省太原市万柏林区育华小学一则无薪酬招聘跟岗教师的公告引发了广泛关注，使“跟岗教师”这一概念进入公众视野。公告显示，跟岗教师的主要工作内容包括参与备课、听课、磨课、试教、作业批改、班级管理、课后服务和校园活动组织等。学校提供跟岗岗位及教育教学资源，但不提供薪酬待遇，食宿问题需自行解决。

近年来，多所学校面向毕业生招聘无薪酬跟岗教师，并通过一定选拔程序。例如，太原市实验小学长风西街分校今年9月向社会招聘数学跟岗教师，应聘者需提交报名材料并参加面试考核和现场答辩。录用后，跟岗教师将有机会参与各类教育教学活动和研讨交流，得到专家指导和实践机会，助力个人专业成长。跟岗期间不提供薪酬，但跟岗结束后，学校将根据岗位需求择优签订正式三方协议，享受万柏林区临聘教师待遇。

太原市第二实验小学校2025年招聘语文跟岗教师，要求全日制本科及以上学历且所学专业与应聘学科一致，持有相应教师资格证。经录用者将获得本学期跟岗学习机会，深度参与教育教学及研讨活动，获得专家指导与实践锻炼。跟岗结束后，学校将结合岗位需求及考核表现，择优签订正式三方协议，享受迎泽区临聘教师待遇。