为什么要招退休教师去乡村讲学 为乡村教育注入新活力

2025年秋季开学前夕，教育部与财政部联合启动了“银龄讲学计划”，面向全国招募7000名退休教师前往农村学校支教。湖北、四川、吉林、安徽、浙江、甘肃等地已率先发布招募公告，其中浙江省以“优先保障山区26县”的精准政策引发关注。这一举措不仅为乡村教育注入新鲜血液，也让退休教师的智慧与经验在田野间焕发新生。

近年来，乡村教育面临师资短缺的问题，年轻教师流动性大，偏远地区学科结构性短缺尤为突出。退休教师群体经验丰富、稳定性强，无需长期培养，能够有效弥补这一短板。据教育部数据，2024年全国义务教育阶段乡村教师缺口仍超过10万人，而银龄讲学计划自2018年试点以来，已累计选派2.4万名退休教师，覆盖中西部23个省份，课堂满意度达92%以上。

此次2025年的计划进一步优化了待遇：中央财政按年人均2万元标准补助，地方配套提供交通、住宿等保障。部分地区还给予职称评聘倾斜。例如，吉林省明确“支教经历可作为高级职称评审加分项”，安徽省则承诺“提供乡镇周转住房”。