全国人大代表胡成中建议,为减轻应届生和用人企业的负担,促进应届生就业,应对工资未达到当地社保缴费基数下限的应届生给予3至5年的社保补贴。在就业初期,应届生因工作经验不足、技能水平有限等原因,收入通常较低。他提议,在此期间,应届生工资与社保缴费基数下限之间的差额部分,本应由个人和企业缴纳的社保费用,可由地方财政减免或全额补贴,直到其工资达到当地社保缴费基数下限。
全国人大代表胡成中建议,为减轻应届生和用人企业的负担,促进应届生就业,应对工资未达到当地社保缴费基数下限的应届生给予3至5年的社保补贴。在就业初期,应届生因工作经验不足、技能水平有限等原因,收入通常较低。他提议,在此期间,应届生工资与社保缴费基数下限之间的差额部分,本应由个人和企业缴纳的社保费用,可由地方财政减免或全额补贴,直到其工资达到当地社保缴费基数下限。