养老金差距上百倍，建议提高农民养老金待遇，进行养老金制度改革

养老金差距上百倍，建议提高农民养老金待遇，进行养老金制度改革

经济学者朱长征近期发表了一篇文章，提议大幅度提升农民的养老金水平。他指出，随着“养老金并轨”过渡期即将在今年10月结束，机关事业单位退休人员与企业退休职工之间的养老金差距接近1倍，然而，更为显著的是农村居民的养老金与前两者间的鸿沟，其差距甚至达到数十至数百倍之多。

现状显示，农村老年人常常面临收入来源有限的问题，他们主要依靠养老金作为转移性收入，金额相对微薄，时常还需要年轻家庭成员的支持，尤其在生病或紧急情况下更为突出。相比之下，城市中从机关事业单位和企业退休的人员则享受着较高的养老金替代率，月养老金可达数千至数万元，不仅能够保障舒适的退休生活，有时还能对子女提供经济上的帮助。养老金差距上百倍，建议提高农民养老金待遇，进行养老金制度改革。

根据《中国劳动统计年鉴》的数据，2022年全国机关事业单位退休人员的月平均养老金为6099.8元，企业退休职工为3148.6元，而城乡居民的养老金（包括社会统筹和个人账户）人均仅为每月205元，仅仅是前两者的约三十分之一。

谈及“养老金”与以往“退休金”的概念区分时，有观点认为“退休金”的传统提法无意中忽略了农民群体，似乎暗示农民的农业生产劳动，尤其是个体劳动，与退休福利没有直接关系。这种看法存在偏差。回顾过去75年中国社会经济的发展历程，不难发现农民在支持工业发展、参与户籍制度改革及土地转让等方面做出了巨大贡献。因此，在养老金制度变革的当下，农民群体不应再次成为被忽视或受损的一方。