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刘强东内部狠批躺平 午休时间缩至1小时 严禁关灯【看点】

   日期:2024-05-27 14:33:14     来源:互联网    作者:绿达之家网    浏览:74    
核心提示:原标题:刘强东内部狠批躺平:业绩好公司永远爱你快科技5月27日消息,据国内多家媒体报道,近日刘强东在京东内部会议上狠批“躺平”。

原标题:刘强东内部狠批躺平:业绩好公司永远爱你

快科技5月27日消息,据国内多家媒体报道,近日刘强东在京东内部会议上狠批“躺平”。

他表示,只要业绩好,永远都不用加班加点;业绩只达到平均水平,只要拼搏,公司永远不会辞退你;但是业绩不好,又不拼搏的人,这家公司都不能容忍,都会逐步通过各种手段,全部淘汰出局。

刘强东还表示,如果中午关灯两小时睡大觉,未来还想做点牛的事情,那是不可能的,我们都想成为行业第一,没人愿意加入一家没有未来的公司,没人愿意加入躺平、睡大觉的公司,也没人愿意加入没有激情、梦想、荣耀的公司。

根据京东公布的财报,2024年第一季度京东收入为2600亿元,较去年同期增长7%;在非美国通用会计准则下归属于上市公司普通股股东的净利润为89亿元,同比增长17.2%。

与此同时,京东的季度活跃用户数已连续两个季度保持同比双位数的增速,用户的购物频次、NPS(净推荐值)和低线城市用户数量也在提升。

值得注意的是,今天京东宣布,从7月1日开始,通过一年半时间,京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶。

在各家电商平台紧锣密鼓备战618购物节期间,京东却因为严查考勤登上了热搜。

据了解,京东零售近期开始严查考勤,并且调整了午休规则。

新规要求每天早上9点统计上班工位人数,班车若晚点需提交证明照;午休时间缩短至1小时,自12:00至13:00,期间不得熄灯;此外严禁代打卡行为,一经发现将严肃处理相关人员。为评估员工工作饱和度,晚6点下班的员工需接受工作饱和度考量。

同时,为了加强纪律管理,京东新设置“投入你我他,人人爱公司”激励金,鼓励员工投诉和举报身边的“摸鱼”员工。

 
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