日本的今天，或许就是我们的明天？900万老人仍在工作，是为什么？

人口老龄化和推迟退休年龄是2023年以来引起众多群众讨论的两大问题，

因为诸多原因，我国的老年人人口数量和比重在逐年上涨，

同时，新生儿数量在不断减少，所以我们其实已经可以说中国目前进入了一个老龄化社会之中。

所以推迟退休年龄其实在很大程度上是和人口老龄化趋势相关联的：

由于在社会当中的青少年群体占比越来越少，这也导致许多行业的用工情况不容乐观。

所以也有一部分人认为是否在面临人口老龄化趋势时，我们的国家和社会就遭遇了危机呢？

其实不然。类似情况在许多国家当中早就已经出现过了，比如我们的东亚邻居日本：

日本早在上个世纪就已经开始受到人口老龄化趋势的威胁，

并且直到这个世纪的第二个十年也仍然在想尽各种办法应对人口老龄化所带来的社会问题。

日本：无法触及的退休

我们知道，在中国有十分完备的退休保障制度。

大部分劳动者都会在一定的年龄离开工作岗位，

同时能够享受到国家给予的相对比较完善的生活保障，以此来安度晚年。

但是在世界其他大部分国家，他们的退休制度都是不太完善的。

比如在日本，对于很多已经年逾六七十岁的老年人来说，

是不存在“退休”这个概念的：

一方面是因为想要保障他们自己的生活稳定，就不得不在年事已高之后也仍然坚持工作。

另一方面则是因为日本国内的青壮年劳动力人数十分有限，