员工称董宇辉和孙东旭没什么共同语言 东方甄选员工：内部确实混乱

东方甄选“小作文”事件在CEO孙东旭下场道歉后，走向已经清晰：

矛盾暂时被按住了。

要说还是文化人，别的带货公司争的都是谁销量高，东方甄选内部争的是谁是小作文的原创。

事情这两天在舆论场上已经闹得沸沸扬扬了，知危这里就不赘述了。大概就是东方甄选的小编“造反”，在评论区说董宇辉并不是每篇文案都自己写，结果粉丝不满意，认为董宇辉的文案都是自己写的，然后就吵了起来。

中间CEO孙东旭的回复也被大家认为阴阳怪气，于是大家通过各种蛛丝马迹分析认为东方甄选内部已然决裂。

东方甄选的股价也跌去将近百分之二十，直播间粉丝数也掉了几十万。

为什么会发生这种看起来很孩子气的事情？事情真的像大家猜测的那样，董宇辉和东方甄选嫌隙丛生，互不对眼吗？

“说句实在的，其实就是有人飘了。”

在东方甄选做了一年多直播运营工作的小林（化名）这样跟知危编辑部说道。

小林是去年六月份进入东方甄选的，他算是亲眼见证了董宇辉是怎样如“白衣骑士”般拯救东方甄选于水火之间。

短短一个月，东方甄选抖音账号突破了2000万粉丝，并拿下6亿元销售额。

“那时候真是好时候，公司股价上涨，大家拿的奖励也多了，甚至公司那阵子拿的奖项在展台都摆不下了。”小林这样形容道。

至于董宇辉的奖励有多少，根据东方甄选2023年度财报，截至2023年5月31日，年度五名最高薪酬雇员（并非本公司董事或最高行政人员）工资分别为850万港元-900万港元、1050万港元-1100万港元、1650万港元-1700万港元、1850万港元-1900万港元、3400万港元-3450万港元。