近日,有关公务员工资调整的传闻在社交媒体上广泛传播,引发社会各界密切关注。这一传闻似乎预示着公务员收入将面临压缩。然而,更令人担忧的是,这一调整会否蔓延至教育系统,导致教师工资下滑?
公务员作为国家公职人员,一言一行代表着国家的形象,在如今这个就业严峻的形势下,不少学生都把就业的目标放在公务员考试上。若能在毕业后顺利的进入体制内工作,成为国家公职人员,对任何的发展有极大的帮助。
近几年受大环境的影响,导致我国经济极度萧条,许多私有企业和小型企业也都面临倒闭裁员的情况,其中受影响最大的便是在内工作的在职员工。虽说公务员的工作性质没有发生任何的改变,在职员工凭借着编制身份,依旧可以在自己的岗位上发光发热,为我国经济建设和各行业的发展贡献自己的力量,但公务员的薪资收入相较之前具有一定的下滑。
公务员工资将要调整,官方回应让人安心
部分地区表示已经暂时取消公务员年终奖和绩效奖金的下发,要知道公务员的年终奖和绩效奖金占薪资总收入的40%。一旦停止下发这两个奖金,也会直接降低公务员在职员工的整体收入情况,让员工感到非常的不满意。
相关部门回应,此次之所以停发公务员年终奖和绩效奖金,应对公务员基本工资作出下调的改革主要原因也是帮助国家经济渡过难关,只要国家经济恢复到原有状态后,便会补齐之前所有停发的薪资,这项政策的执行也是为了进一步平衡各地区在职公务员的薪资收入水平,让公务员行业变得更加公平公正。
教师的薪资收入是否会受到影响?
教师这一职业一直以来都被拿来与公务员岗位做比较,部分地区,要求教师的薪资收入水平不得低于当地公务员的整体收入情况,教育部门并有意要调整教师的工作制度,改为像公务员一样朝九晚五的八小时工作制,让教师更轻松一些
这也让不少人开始好奇,公务员薪资有所调整后,教师的薪资收入是否也会迎来下调的政策?
教育部门回应公务员薪资调整,并不会影响教师的薪资收入,教师作为教育行业中的主力军,也是有推进我国教育事业发展的关键力量,一旦降低教师的整体收入也会让教师的教学积极性相较之前有所下滑,影响我国教育事业的发展。