美国黑人女子迟到47次被开除 反告单位人种歧视获赔1125万美元

根据美国媒体5月26日报道，纽约一位非裔女子控告了一家豪华连锁健身中心。控告的理由是对方种族歧视，以她是非裔女性为由将其解雇。最终陪审团判她胜诉，Equinox须向其赔偿1125万美元。Equinox则否认了指控，并表示强烈不满这次裁决。

据《纽约时报》报道，在2018至2019年期间，前职业健美运动员尤罗皮在纽约上东区的Equinox分店担任健身私教，公司因她在工作的10个月中有47次迟到而将其解雇。对此尤罗皮反驳称，公司只是用她的迟到当成解雇的借口，实际原因是种族歧视，因为其他员工也会迟到。因此她向曼哈顿联邦法院提起诉讼，称她一直处于充满敌意的工作环境中，并最终因为种族和性别而遭开除。

该案件上周开庭，以白人为主的陪审团裁定她胜诉，可获得1125万美元的赔偿。

尤罗皮表示种族和性别歧视在健身界非常普遍，在沿岸城市，没有大学学位的人可以受训后教授健身，赚取高达75美元的时薪，但公司的管理层依然以白人男性为主。

《泰晤士报》报道称，Equinox表示，陪审团被“同情心和情感”所左右，“错误地”相信了尤罗皮的指控，并“发出了极端的、不合情理的赔偿”。

早在月初，美国黑人要求白人向坦帕市每个黑人居民赔偿300万美元，用此赔偿弥补曾经“奴隶贸易”给黑人带来的伤害，此举又掀起“白欠黑”的另一种风潮。赔不赔暂且不知，但美国黑人征求权益的态度是极为积极的，不知富有天下的美国人能否承担的起？