对师德违规问题“零容忍”！“教职员工准入查询”别成摆设！

高校教师担负着培养人才的重任，不仅要教书要传授专业知识，更要育人，其一言一行直接影响着学生的世界观、人生观、价值观。因此，一名称职的大学教师除了要具有丰富的专业知识和过硬的教学本领外，更要有较高的思想政治素质和道德情操。

不过，现在的高校教师队伍里也存在着一些“害群之马”，个别教师师德不优、师风不正、行为不端，不仅给自己造成了负面影响，也给学生给社会带来了伤害，给学校形象造成了难以挽回的后果。

据教育部官网4月20日消息近日，教育部印发《关于推开教职员工准入查询工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》就依法推开准入查询制度，严格落实从业禁止制度作出了规定，旨在进一步加强师德师风建设，对师德违规问题“零容忍”。

《通知》指出，落实立德树人根本任务，严把教师队伍入口关，夯实教师队伍质量。严格落实师德师风第一标准，融入教师招聘引进等环节，做在日常、严在日常。完善教职员工准入查询制度，推动查询平台应用，以信息化、数字化提升教师队伍治理能力，为构建高质量教育体系奠定坚实的师资基础。

《通知》要求，中小学校和高等学校拟聘用教师在入职前查询《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定的性侵违法犯罪信息和教师法、《教师资格条例》规定的已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息。中小学校拟聘用其他教职员工在入职前查询《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》规定的性侵违法犯罪信息。高等学校拟聘用其他教职员工参照执行。

《通知》明确，中小学校拟聘用教职员工的查询主体为中小学校的主管教育行政部门，由中小学校在全国教师管理信息系统的教职员工准入查询模块中提交查询申请，主管教育行政部门审核并查询结果；高等学校拟聘用教职员工的查询主体为教职员工所在的高等学校，由高等学校在全国教师管理信息系统的教职员工准入查询模块中进行查询。