实锤！集体降薪！千亿巨头招商证券人均薪酬降了23万！

根据公开年报数据，两大券商集体降薪了！3月24日，招商证券、国投资本两家公司披露年报，净利润出现明显下滑。不仅如此。两家券商还显示业务管理费下降，主要是人工成本的下降。

由于2022年资本市场出现较大波动，券商业绩也受较大影响，招商证券、安信证券的净利润都出现明显下滑。招商证券表示：2022年业务及管理费86.49亿元，同比下降21.86%，主要因收入下降使得绩效薪酬减少。国投资本显示：2022年业务及管理费60.37亿元，同比下降5.07%，主要是本公司子公司人工成本的下降。根据测算，招商证券1.2万多员工，2022年人均薪酬为46.36万元，较2021年的68.96万元，下降约23万元。国投资本7000多员工，2022年人均薪酬为50.74万元，较2021年的60.41万元，下降约10万元。

多家券商拟定了薪酬调整方案

降薪大潮将至？

报道了解到，目前多家券商拟定了薪酬调整方案。

华南某券商人士透露，公司2023年度人力资源方案还没批，据其了解，主要是年终奖有一些调整，同时高管薪酬调整比较大。

对于市场上传言的工资下降40%，某头部券商人士没有直接回复，而是表示，

“公司某些部门已接到口头通知，薪酬会降，让大家做好预期。”

多位券商业内人士也表示，薪酬下降已经是大势所趋，本轮券商降薪有可能是大型券商先行，尤其是国资体系的。

部分上市券商2019-2022员工人均薪酬情况

中字头券商或首当其冲

在2022年年报密集披露期到来之际，券商降薪传闻再起。

此前有消息称，头部券商已经正式发文要求降薪，SA级别及以下降薪30%，VP到ED级别的降薪40%，MD级别及以上的降薪50%。同时，有截图显示某券商首席在微信群里称，央企券商薪酬要调整，向银河证券看齐。